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南京黄埔大酒店有限公司招聘副总经理


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黄埔大酒店市场化选聘公告

       南京黄埔大酒店是南京旅游集团旗下一家国有全资四星级旅游饭店,集商住、餐饮、会议、旅游于一体,

矗立于南京城东高贵地段—中山东路和黄埔路交汇处。


酒店于2003年1月19日开业,主楼28层,辅楼13层,总投资2.5亿元,总建筑面积31000平方米。2019年

停业七个月,投资一亿元完成酒店开业以来一次全面升级改造;酒店设有独立子公司黄埔国际旅行社南京六

华春酒店管理有限公司


作为经营近20年的老牌酒店,多年来取得较好的经营业绩,近些年受疫情等客观因素影响,在整体酒店行

业发展不乐观的情况下,企业仍处于盈利状态,酒店员工收入未受影响,员工满意度高达98%。荣获南京市文

明单位江苏省劳动保障诚信示范企业,南京市“和谐劳动关系示范企业”、南京旅游集团“有功单位”,携

“最受喜爱热卖酒店”等各项殊荣。


     根据酒店发展需要,本着公开、平等、择优的原则,面向市场公开招聘,有关事项公告如下:


选聘岗位

Nanjing Huangpu Hotel

南京黄埔大酒店有限公司副总经理1名


岗位职责

1.协助总经理管理酒店的生产经营工作;

2.负责公司年度经营计划和年度总目标特别是销售收入的落实;

3.负责公司销售和品牌宣传工作;

4.参与公司重大经营决策;

5.规范内部管理。


任职条件

1.年龄45周岁以下(1977年8月1日后出生),身体健康,具有本科及以上学历。

2.担任高星级酒店中层正职及以上管理岗位3年及以上工作履历;担任其他企事业单位部门正职及以上(事业单位正科职以上)

管理岗位3年及以上工作履历。

3.品行端正,责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,具有较强统筹协调能力。

4.具备现代企业经营管理知识,有丰富酒店经营管理经验者优先。

5.特别优秀者,可适当放宽报名条件。


有下列情形之一者,不受理报名


1.受过司法机关刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.国家法律、法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任的。






薪酬待遇

Nanjing Huangpu Hotel

岗位薪酬待遇视应聘者个人能力与履职经历综合评价后确定,详情面议。






招聘程序

Nanjing Huangpu Hotel

报名

1.报名时间为2022年8月10日--2022年8月17日下午17:00;

2.请应聘人员于报名截止时间前,填写报名资料《南京黄埔大酒店有限公司选聘报名登记表》

并上传证件照、身份证、学历学位证书、职称证书、工作业绩证明材料等文件的扫描件。

上述报名材料请统一发送至huangpuhotel2013@163.com邮箱。(资料提交不完整的,视为无效报名)。


资格审查

报名结束后,黄埔大酒店在综合考虑应聘人员提交的材料进行初步筛选后,采取电话或邮件的方式通知入选人员参加后续环节。


考核

面试:组织符合条件的人员面试,主要测试应聘人员在能力素质、个性特征、专业性等方面与应聘岗位的适应程度。


背景调查

对面试合格人员进行背景调查,着重审核其应聘资料真实性。


体检

对背景调查合格人员安排体检。


聘用

根据面试成绩、背景调查、体检结果,研究确定拟聘用人员,实行职业经理人管理方式,公司与选聘人员签订《聘任协议》和《经营业绩责任书》。


有关事项

1.应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

2.选聘工作实行信息公开,接受监督。报名咨询电话

025-84069999转6004、19961898069。

3.本公告未尽事宜由南京黄埔大酒店有限公司负责解释。

      特此公告。



             附件1:报名登记表

      附件2:承诺书


                                                                                南京黄埔大酒店有限公司

                                                                                    2022年8月9日


《南京黄埔大酒店有限公司选聘报名登记表》




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    来源:黄埔大酒店        审核:王昕远         发布:张万



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